細化分解任務目標 強力推動工作落實

日期:2020-10-16

按照市交通集團退休人員社會化管理推進會議的總體要求,物聯集團黨委高度重視,集團黨群工作部分解任務,層層落實,形成合力,壓實責任,扎實推進此項工作。

集中排查,確保底子“清”。為切實做好退休黨員移交地方工作,公司黨委指定專人負責做好排查、摸底和統計工作。針對部分黨員離退休后,家庭住址、聯系電話、基本信息發生了較大變化,排查人員通過走訪、問詢等多種方式,開啟全方位的“人肉搜索”模式,與退休黨員取得聯系,核對退休黨員信息,建立退休黨員組織關系移交管理花名冊,做到不錯一項,不漏一人調查統計物聯集團需移交171名退休化黨員資料,共涉及云巖、南明、烏當、花溪區38個辦事處,六十余個居委會,時間緊,任務重,集團黨委全面分解任務,確保黨員移交工作按時完成細化分解任務目標 強力推動工作落實(圖1)

落實責任,確保措施“實”。加強與退休黨員的溝通,通過上門走訪、電話溝通等形式,宣傳解讀相關政策,消除退休黨員的顧慮,讓他們“心有所依”。加強協同聯動,積極與委組織部及對應社區黨組織的聯系溝通,爭取他們的支持和幫助,確保轉接工作有序推進

因人制宜,確保服務“準”。加強與黨員本人及所在社區的溝通交流,共同做好組織關系轉接工作,建立“企業黨組織—委組織部—社區黨組織”的工作方式,確保有人接、接得住、接得穩。

物聯集團黨委把退休人員社會化管理和黨員移交工作作為重點工作來抓,面對移交中遇到的困難,不懼艱險,迎難而上,敢啃硬骨頭,努力抓實抓細抓好;積極主動作為,密切對接相關部門,細化分解任務,精心組織實施;及時掌握退休黨員思想動態,提前化解潛在風險,確保大局和諧穩定;切實把握好政策,吃透精神,抓住關鍵,倒排時間節點,逐級壓實責任,確保移交工作按時按量完成。截止目前,物聯集團171名退休黨員組織關系社會化移交工作全面完成

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